【通讯员　罗捷】为加强生态护林员队伍建设，推深做实林长制，真正做到“山有人管、林有人护、责有人担”。连日来，通城县石南镇对本辖区内67名生态护林员选聘实施和管理情况进行全面自查。

石南镇各村（社区）围绕生态护林员的选聘实施、履职尽责、管理考核、工资兑付等情况开展全面自查。在聘用合同签订是否规范方面，重点自查每个护林员管护网格四至边界，确保管护无盲区；通过“全国生态护林员联动管理系统”，检查生态护林员的出勤天数是否达标；并对生态护林员的年龄、是否外出务工等情况进行全面清查，确保每个生态护林员切实在岗履职。

以此次自查工作为契机，坚决杜绝了生态护林员人岗不适、顶岗脱岗、优亲厚友等问题。下一步，石南镇将持续加强生态护林员队伍建设，推动生态护林员信息化、精细化管理，促进生态优势向发展优势转换，筑牢生态和森林防火“防护墙”。