第1季度，组织各乡镇策划申报2023年集中安置区易迁后扶项目，会同第三方对2023年集中安置区后扶项目进行实地核查和预算，提交县发改局党组会审议2023年集中安置区后扶项目计划并报县乡村振兴局入库，填报第1季度全国易迁后扶调度系统数据，组织驻村工作组制订2023年工作计划，组织干部职工每月入户1次。

第2季度，根据县政府印发的2023年统筹整合财政涉农资金工作方案组织各乡镇实施2023年集中安置区后扶项目，对各乡镇2023年集中安置区后扶项目进行督办，督促各乡镇对管护人员进行考核并发放1－3月份工资，县发改局党组研究驻村工作组有关事项，填报第2季度全国易迁后扶调度系统数据，组织干部职工每月入户1次。

第3季度，组织各乡镇排查易迁户外出务工、产业发展和就业培训情况，组织有培训意愿的易迁户参加县人社局就业培训，督促各乡镇对管护人员进行考核并发放4－6月份工资，填报第3季度全国易迁后扶调度系统数据，组织干部职工每月入户1次。

第4季度，收集整理2023年全省后评估检查台账资料，组织各乡镇开展易迁后扶工作交叉检查，迎接2023年省考、国考和省易迁交叉检查，县发改局党组研究驻村工作组有关事项，督促各乡镇对管护人员进行考核并发放7－9月份工资，填报第4季度全国易迁后扶调度系统数据，组织干部职工每月入户1次。