一、自评结论

（一）部门整体绩效自评得分

通过自评小组对政府整体支出进行绩效自评，部门整体支出达到预期绩效总目标，自评得分100分。

（二）部门整体绩效目标完成情况

1．执行率情况。

2020年预算数为2103.57万元，执行数为2103.57万元，执行率100％。其中：基本支出1534.99万元，项目支出658.57万元。

2．完成的绩效目标。

（1）产出指标：一是117人全部脱贫，全面打赢脱贫攻坚战。二是办理矛盾调解案件219件，切实做到矛盾不上交。三是组织开展爱国卫生运动3次，坚持宣传与整治相结合，倡导文明新风尚。

（2）效益指标：一是加强水域周边环境治理和推进集镇建设（绿化）项目使人居环境有效提升。二是加强便民服务大厅的建设与管理，有效提升政府服务群众办事效率。

（3）满意度指标：通过收集群众意见，群众对政府工作满意度达91％。

2020年度绩效目标已完成。

（三）存在的问题和原因

1、制定合理的评价指标体系工作难度较大。绩效评价是一项十分复杂的系统工作，涉及面广，操作难度大。构建合理的指标体系是做好绩效评价工作的核心和关键，而设立合理的评价指标是构建合理指标体系的基础。但就目前的实施现状，制定合理的评价指标难度较大，主要体现在缺乏基础数据、效益指标难以量化等方面。

2、未制定相关规定对整体支出进行规范或制定的相关规定未完善。目前，本单位正在积极整理相关资料，制定出一套更完善、科学的制度对预算管理进行规范。

（四）下一步拟改进措施

1、增强预算执行的计划性。

2、加强预算绩效管理的监督检查。明确分管领导、责任到人，确保组织到位、人员到位，及时全面梳理全镇工作任务，做到绩效考评不漏项、不缺项。

3、夯实基础工作，重视台账材料的归类、收集、整理，便于对照隽财发〔2020〕49号文件精神和绩效自评工作方案进行自查。查找出工作差距并分析原因，然后及时整改，做到如期完成目标。

4、提高资金使用效益，切实做到使用必有效。

附件：2020年度马港镇人民政府整体绩效自评表

二、佐证材料

（一）基本情况

1．简要概述部门支出情况以及当年县委县政府布置的重点工作。

（1）着力提升政治理论，加强党风廉政建设。一是坚持理论学习，站稳政治立场。二是务实担当，开展“六大”活动。三是加强廉政教育，打造廉洁政府。（2）着力做好疫情防控，保障群众健康安全。一是雷厉风行，快速打响“阻击战”。二是压实责任，牢牢踩紧防护线。三是践行宗旨，全面彰显为民情。（3）着力解决硬题难题，决胜全面建成小康。2020年，我镇存量贫困户56户117人实现脱贫，全镇建档立卡贫困户3168户10053人已全部脱贫，脱贫攻坚战完美收官。为进一步巩固脱贫攻坚成果，满足群众对美好生活的向往。我镇积极推动企业和微工厂复工复产，盘活村级集体经济，落实各项扶贫措施。（4）着力生态宜居整治，提升乡村治理水平。一是积极贯彻落实河库长制。二是组织开展爱国卫生运动。三是严厉整治非法挖砂洗砂。四是加强水域周边环境治理。五是扎实推进环境综合整治。（5）着力社会安全管理，护全镇安全稳定发展大局．一是加强普法宣传教育。二是强化社会矛盾调处。三是加强特殊人群管理。四是着力构建平安和谐马港。（6）着力解决民生问题，社会民生持续推进。充分发挥民政兜底保障作用，实现应保尽保。（7）着力基层党建活力，推动全面从严治党。一方面发展壮大基层组织力量，另一方面充分发挥人大代表表率作用，扎实推进全面从严治党。

2．简要概述年度部门整体绩效目标。

（1）一是强化社会矛盾调处。2020年共办理矛盾调解案件219件，疑难复杂案件14件，调解协议涉及金额大约25万元。其中全镇共化解涉疫期间矛盾纠纷30件，做好疫情期间62名逝者的善后服务管理工作，对天宝光电30人和东方合信投资人49人实现有效维稳，没有出现闹访、聚集上访和越级上访事件。

（2）二是高度重视安全生产。对关键行业、重点事企单位进行安检，未出现一例重大不安全事件。以防汛防灾、护林防火和食品药品安全为重点，坚持以防为主的原则，减少事故的隐患，确保安全生产。

（3）　三是组织开展爱国卫生运动。制作并设立宣传展板23块，悬挂横幅44条，发放各类宣传材料1万余册，同时通过村村响、微信等平台全方位、多层次、广角度进行宣传。组织了3次大型清扫活动，动员3200余人次共清理卫生死角100余处、清理水库16座、河道小溪90余千米，清运垃圾680吨。我镇始终坚持宣传与整治相结合，倡导文明新风尚。

（4）四是全力冲刺，决战决胜脱贫攻坚。严格落实每周四“扶贫日”工作要求，每月定期召开精准扶贫工作专题会议，传达学习贯彻中央、省、市、县有关精准扶贫重要文件精神，成立集中攻坚一线指挥部，由县领导担任一线集中攻坚总指挥、副总指挥，驻村帮扶单位主要负责人为一线指挥部成员，明确各村（社区）工作职责规范。严格落实奖惩制度，细化工作方案，加大精准扶贫工作在年度千分制考核中的比重。

（二）部门自评工作开展情况

1．前期准备

首先，成立了自评工作领导小组。为顺利推进2020年部门整体支出绩效目标自评，一是成立了通城县马港镇人民政府绩效评价领导小组，由夏效禹书记担任组长，陈志明镇长为副组长，党委班子成员为成员。二是收集相关资料。为全面完成此项目自评工作，收集了大量相关的佐证材料：2020年预算数据；2020年决算数据；2020年“三公经费”、公用经费实际开支数据，2020年末编制数、实有人数，马港镇政府年内召开的部份会议通知，以及单位各部门绩效考核结论，社会各界对政府各项工作的满意度调查资料等。

2．组织过程等相关情况。

按照财政部门提供的自评评价方案中设定的指标及计算方法，依据收集到的有关资料，对自评项目进行初步打分，最后由自评小组审核。根据自评打分情况，逐项指标进行审核确定，并自我总结，得出结论，完成绩效评价实施过程。

（三）绩效目标完成情况分析

1．预算执行情况分析（包括完成情况和偏离原因等）。

2020年预算数为2103.57万元，执行数为2103.57万元，执行率100％。其中：基本支出1584.99万元，项目支出658.57万元。

2．绩效目标完成情况分析（包括完成情况和偏离原因等）。

（1）产出指标完成情况分析。

数量指标完成情况100％。一是117人全部脱贫，全面打赢脱贫攻坚战。二是办理矛盾调解案件219件，切实做到矛盾不上交。三是组织开展爱国卫生运动3次，坚持宣传与整治相结合，倡导文明新风尚。

（2）效益指标完成情况分析。

社会效益指标完成情况100％。一是加强水域周边环境治理和推进集镇建设（绿化）项目使人居环境有效提升。二是加强便民服务大厅的建设与管理，有效提升政府服务群众办事效率。

（3）满意度指标完成情况分析。

服务对象满意度指标完成情况100％。

（四）上年度部门整体部门自评结果应用情况

绩效自评结果进行公示。

（五）其他佐证材料

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