根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《市人民政府办公室关于做好2015年政府信息公开工作年度报告编制发布等工作的通知》要求，特向社会公布2015年度我局政府信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限是2015年1月1日至2015年12月31日。如对本报告有疑问，请联系：通城县人社局，联系电话：0715-4322671；电子邮箱：tcrensheju@163.com
一、2015年政府信息公开的基本情况
2015年，在县委、县政府的正确领导下，在县网管办的精心指导下，我局领导高度重视局网站建设工作，成立了网络建设领导小组，局长任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员，成员负责落实、监督办事公开标准化建设工作，做到领导、机构人员“三到位”，强化“一把手挂帅，责任到股室、落实到人头”的工作机制。在网站建设中投入一台专用电脑，由网站管理员专人使用，网站运行、维护得到保障。信息公开内容能做到及时上网，使网站管理员工作无障碍实施。
二、主动公开政府信息情况
本局到2015年底主动通过中国通城网政务系统公开信息累计65条。
（一）主动公开的内容
2015年度主动公开的政府信息：定期工作动态、有关人事信息、系列政策解读、2014年部门决算和2015年部门预算公开说明、社会保障和劳动就业、涉及人社领域的一系列通知等。
（二）主动公开的形式
以便于公众知情，方便公众办事，有利于公众监督为出发点，2015年，通城县人社局在政府网站上主动公开信息，公开办事指南、流程图等，方便公众了解信息。
三、因政府信息公开申请行政复议或提起行政诉讼情况
2015年度我局未受到任何举报、投诉、行政复议、行政诉讼等情况。
四、政府信息公开的收费和减免
2015年度我局未收取人社与政府信息公开有关的费用。
五、政府信息公众诉求信箱信件处理
2015年，本局共收到3封咨询政策的信件，在3个工作日内我局提供了答复内容，经办公室领导审核后指定专人及时公开回复。
六、存在的问题
1、我局网站的管理机制有待进一步的规范。
2、政务公开的内容还需进一步扩大，政务公开项目还需进一步完善。
3、网上的数字化公共服务应用效果欠佳，公众对政府网站的认识知明度仍不高。
七、改进措施
1、继续深化主动公开工作，不断提升主动公开信息的质量和数量，继续优化信息公开渠道，进一步丰富公开形式，不断拓展政府信息公开层面。
2、进一步建立健全人社信息公开相关规章制度，加大督促检查绩效评估力度，促进各二级单位信息公开工作严格依规开展，取得实效。
通城县人社局
2016年4月7日
