县直有关医疗卫生单位，局机关相关股室：

为进一步落实现化医院管理制度，推动医疗机构高质量发展，根据《市卫健委关于开展“遍访医院解难题”活动的实施方案》要求，结合我县工作实际，决定开展“遍访医院解难题”活动，并提出以下工作要求：

一、时间安排

从2022年2月开始，用1年时间，完成辖区内二级以上医疗机构“遍访医院解难题”活动。

二、主要任务

（一）摸清底数。了解医院目前发展的基本情况，找准医院发展中的痛点难点，掌握真实的第一手资料。

（二）政策引领。对医院发展中的难点、问题，有针对性的宣传宣讲政策，引导医疗机构改变观念，帮助医院用好政策，提高医院政策把握能力。

（三）破解难题。梳理阻碍医院发展的问题清单，根据问题清单，一是找政策依据，提高医院解决问题的能力；二是争取上级相关部门支持，解决医院发展中长期存的困难和问题，让医院轻装上阵，提速增效。

三、具体措施

　（一）成立工作专班。成立以局主要领导为组长的工作专班，副局长为副组长，各股室负责人为成员的工作专班（见附件1）。专班下设办公室，医政股负责人任办公室主任，负责本次活动的日常工作。

（二）任务分解。一是局领导开展活动的任务分解（见附件2）；二是各股室结合工作职能，就医院高质量发展提供合理化建议（详见附件2）。

四、有关工作要求

（一）扎实开展活动，记好走访日志，为医院高质量发展解难题，做到真帮实助，严禁敷衍了事，弄虚作假。

（二）走访过程中，严格遵守中央八项规定精神，不干扰医院的正常医疗秩序，不增加医院负担。